Moyano desafía la negociación salarial de Camioneros y advierte medidas de fuerza contra el Gobierno

La negociación salarial de Camioneros entra en un punto crítico tras la presión del Gobierno para limitar aumentos. Moyano advierte posibles medidas de fuerza en medio de un escenario de alta tensión.

Hugo Moyano, recientemente reincorporado a la conducción de la CGT, enfrenta un desafío inesperado en la negociación paritaria de Camioneros. La administración de Javier Milei busca imponer un techo de aumento del 1% mensual en las discusiones salariales, desatando el malestar del histórico líder gremial.

La última audiencia, realizada este martes, terminó sin acuerdo. Moyano había solicitado un aumento del 15% en tres cuotas mensuales de 5%, además de un bono de fin de año de $650.000. Sin embargo, las cámaras empresariales, con respaldo del Gobierno, ofrecieron inicialmente un 1% mensual, propuesta rechazada por el sindicato.

Tras varias horas de negociación, las cámaras empresarias mejoraron su oferta al 8,5% para el trimestre (3% en diciembre, 2,5% en enero y 3% en febrero), incluyendo el bono solicitado. No obstante, la intervención del Ministerio de Economía, que insiste en mantener el tope del 1% mensual, frenó cualquier avance.

"Estamos trabados. Hay voluntad para llegar a un acuerdo porque nadie quiere un conflicto, pero la presión del Gobierno es muy fuerte", afirmaron fuentes de la negociación.

Un nuevo encuentro fue pactado para este jueves, aunque la tensión persiste. Moyano ya deslizó la posibilidad de medidas de fuerza si no se alcanza un entendimiento.

El enojo de Moyano con el Gobierno

Durante un congreso del sindicato, Moyano expresó su descontento con las intervenciones gubernamentales en las paritarias, calificándolas como una intromisión en negociaciones entre sectores privados.

"¿Qué carajo hace entrometiéndose en una discusión paritaria entre dos sectores privados? Entonces, ¿para qué discutimos?", cuestionó Jorge Taboada, mano derecha de Moyano.

El conflicto con Camioneros no es un caso aislado. Situaciones similares se replican en otros sectores, como Sanidad, liderado por Héctor Daer, donde también se busca imponer el tope del 1% mensual para evitar subas en las cuotas de medicina privada.

Mientras las partes intentan destrabar la negociación, el riesgo de un conflicto gremial masivo se mantiene latente. 

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