En el marco de la Mesa de Diálogo, el Gobierno provincial confirmó un bono de $600.000 por el Día del Trabajador y un "bono aguinaldo" de $1.200.000 en dos cuotas. El Estado desembolsará más de $500.000 millones hasta julio entre sueldos y beneficios extraordinarios.

El gobernador  Elías Suárez, anunció este martes un ambicioso paquete de medidas salariales que llevará alivio inmediato a los trabajadores de la administración pública. El acuerdo, alcanzado con los gremios en la Mesa de Diálogo, contempla una serie de bonos extraordinarios que, sumados, alcanzan la cifra de $1.800.000 por agente, marcando un hito en la política salarial de la región para este 2026.

Cronograma de pagos: las fechas clave

El anuncio establece un esquema de pagos escalonado para garantizar que los fondos lleguen de manera constante al mercado de consumo durante los próximos tres meses:

1. Bono Día del Trabajador ($600.000): Se abonará el próximo 30 de abril.

2. Bono Aguinaldo - 1° Cuota ($600.000): Se pagará en el mes de junio.

3. Bono Aguinaldo - 2° Cuota ($600.000): Se acreditará en el mes de julio.

Este esquema se percibirá de forma independiente al pago de los sueldos mensuales y al medio aguinaldo (Sueldo Anual Complementario) correspondiente al primer semestre.

"Escalera de pagos": el impacto mes a mes

El esfuerzo fiscal que realizará la provincia es inédito. Según datos oficiales, la erogación total entre abril y julio superará los $500.000 millones. El desglose del desembolso estatal proyectado es el siguiente:

• Abril: Con el pago del sueldo normal ($90 mil M) más el bono de $600 mil ($40 mil M), el Estado volcará $130.000 millones.

• Mayo: Se mantiene el pago de la masa salarial habitual de $90.000 millones.

• Junio (Mes pico): Entre el sueldo ($90 mil M), el medio aguinaldo ($45 mil M) y la primera cuota del Bono Aguinaldo ($40 mil M), la provincia desembolsará $175.000 millones.

• Julio: El sueldo más la segunda cuota del bono sumarán otros $130.000 millones.

Una inyección necesaria para el consumo local

Desde el Gobierno destacaron que estos fondos representan una "inyección extra" de $120.000 millones netos al margen de las obligaciones salariales corrientes. Esta medida busca no solo recomponer el poder adquisitivo de los empleados públicos ante la inflación, sino también dinamizar el comercio local y los servicios en toda la provincia.

"Hemos dispuesto que el bono sea de carácter masivo para fortalecer el mercado interno", señalaron fuentes oficiales tras el anuncio. Con esta decisión, la provincia asegura un flujo de fondos constante hacia los trabajadores, garantizando previsibilidad en un contexto económico complejo.