Luego del paro nacional, la Confederación General del Trabajo redobló la presión contra el oficialismo y advirtió que judicializará la reforma laboral si el Congreso la aprueba. En diálogo con el equipo de Infobae al Regreso, el secretario general Jorge Sola fue categórico: "La vamos a judicializar. Hay dos principios constitucionales que están conculcados: el 14 bis y el de no regresividad de los derechos sociales".

Durante la entrevista en vivo en Infobae, Sola defendió la estrategia sindical y sostuvo que la central obrera rechaza la reforma en su totalidad. "No estamos hablando de un artículo. Estamos hablando del rechazo absoluto a la reforma. Teníamos decidido que cuando se tratara esta reforma, íbamos a llevar adelante la medida de fuerza", afirmó.

Rechazo total y cuestionamientos de fondo

El dirigente remarcó que la protesta no apunta contra una administración puntual, sino contra el contenido del proyecto. "No es un paro en contra de un gobierno en particular, sino por este proyecto", explicó, y sostuvo que la iniciativa no contempla a los trabajadores como eje central del modelo productivo.

Consultado sobre la intención de influir en el voto de los legisladores, aseguró que buscan "llamar la atención a un gobierno que no ha aceptado el diálogo". Según detalló, la CGT realizó 12 movilizaciones y cuatro paros sin lograr que los representantes gremiales sean incorporados a la discusión formal del proyecto.

Indemnizaciones, banco de horas y convenios

Sola enumeró los puntos que consideran más conflictivos: la reducción de indemnizaciones, la implementación del banco de horas y la habilitación de convenios por empresa por debajo de los convenios colectivos. "No es una modernización, es un título romántico. Baja derechos, licúa indemnizaciones, limita el derecho de huelga y restringe la militancia del delegado gremial", afirmó.

En relación con el banco de horas, advirtió que permitiría compensar horas extra con tiempo libre definido por el empleador, afectando ingresos y previsibilidad laboral. También cuestionó la posibilidad de negociar a la baja a nivel de empresa, lo que -según dijo- vulnera el principio constitucional de no regresividad de derechos.

Plan de acción y vía judicial

Al evaluar la huelga, Sola sostuvo que fue "el paro más importante de los cuatro realizados durante este gobierno", con alto acatamiento entre trabajadores formales y acompañamiento de pymes. De cara al futuro, anticipó que la central profundizará su plan de acción si la ley avanza.

"La profundización implica decirle al poder político que lo que han hecho va en contra de derechos manifestados en la Constitución. Por lo tanto, la vamos a judicializar", insistió. Y concluyó citando el principio protectorio del derecho del trabajo y el Pacto de San José de Costa Rica como fundamentos jurídicos para recurrir a los tribunales en caso de que la reforma sea sancionada.