El Gobierno pondrá en marcha en 2026 un nuevo esquema para reconvertir los planes sociales en programas de capacitación laboral. La iniciativa comenzará el 6 de enero con una prueba piloto impulsada por el Ministerio de Capital Humano, que busca reemplazar la asistencia económica directa por formación profesional orientada al empleo.

El plan apunta, en una primera etapa, a los beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT), que actualmente alcanza a más de 900.000 personas. La propuesta oficial es que los titulares reciban vouchers educativos por un monto equivalente a $78.000 para capacitarse y obtener certificaciones laborales.

Cambios en planes sociales y posibles modificaciones en la AUH

En paralelo, la cartera que conduce Sandra Pettovello evalúa unificar distintas asignaciones sociales -como la AUH, la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar- en una futura AUH Familiar. Para avanzar en ese objetivo, el Gobierno trabaja en el Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que permitirá conocer con precisión cuántas prestaciones recibe cada hogar.

En este esquema, la Secretaría de Innovación desarrolla una nube que concentrará datos sensibles provenientes de distintos organismos del Estado, como Anses, Renaper, el Ministerio de Salud, la Secretaría de Energía y la ex AFIP, hoy ARCA. Entre los principales subproductos se destacan el Registro Único de Beneficiarios (RUB) y el Registro Social de Hogares (RSH), herramientas que permitirán mejorar la focalización de la asistencia.

Cómo será la prueba piloto de capacitación laboral

La experiencia inicial incluirá a 20 beneficiarios del programa VAT, que cursarán dos módulos de ocho clases durante dos meses para obtener un título profesional de pintura de obra. Durante esta etapa, los participantes no dejarán de percibir su prestación.

Los cursos se dictarán en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el Predio Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal, que fue restaurado con apoyo de la Bolsa de Comercio. La capacitación contará con contenidos teóricos y prácticos, además de la provisión de materiales, y estará a cargo de la empresa Sinteplast, una de las primeras en sumarse al proyecto. Para recibir el título, los alumnos deberán cumplir con al menos el 70% de asistencia.

Desde el Ministerio confían en que el programa pueda extenderse progresivamente a municipios y provincias de todo el país. La iniciativa se enmarca en la reconversión iniciada en 2024, cuando el Gobierno reemplazó el programa Potenciar Trabajo por Volver al Trabajo y el Programa de Acompañamiento Social, además de eliminar la contraprestación laboral para reducir la intermediación de organizaciones sociales.