Financial Times: la reforma laboral de Milei busca recortar el poder sindical
El diario británico calificó el proyecto como el mayor intento en décadas de limitar la influencia gremial y describió la fuerte tensión con la CGT y el peronismo.
El foco internacional sobre la disputa por la reforma laboral
El Financial Times puso la lupa sobre el conflicto que el Gobierno de Javier Milei mantiene con la CGT y el peronismo a raíz del proyecto de reforma laboral. El medio británico describió la discusión como una de las más intensas desde el inicio de la gestión libertaria.
Según el análisis, la iniciativa oficial apunta a flexibilizar el mercado de trabajo y reducir la influencia sindical en la negociación de salarios y condiciones laborales.
Qué cambios propone el proyecto y por qué genera resistencia
Entre los puntos centrales del texto se mencionan la reducción del alcance del derecho a huelga, la ampliación del período de prueba, límites a la discrecionalidad judicial en indemnizaciones, la posibilidad de extender la jornada hasta 12 horas y la prioridad de acuerdos salariales por empresa.
Desde la CGT calificaron estas medidas como un retroceso en derechos laborales y anticiparon acciones legales y movilizaciones, aunque por el momento descartaron un paro general.
Apoyo social con matices y el rol de los sindicatos
El Financial Times remarca que una parte importante de la sociedad respalda cambios en la legislación laboral, pero ese apoyo se reduce cuando se analizan aspectos puntuales como más horas de trabajo o menores indemnizaciones.
El artículo también destaca que, pese al desgaste que arrastran, los sindicatos conservan capacidad de presión y estructura para intentar frenar el avance del proyecto.
Empresarios entre el respaldo y las dudas
El informe señala que el sector empresario acompaña la idea de flexibilizar y reducir costos, pero observa con reparos la negociación salarial por empresa.
A la vez, advierten que sin una baja de la carga impositiva -que estiman cercana al 70% del salario- será difícil que crezca el empleo formal, aun con una nueva ley laboral.