CGT define marcha por el Día del Trabajador y estrategia contra la reforma laboral

La CGT analiza una movilización para el 30 de abril y celebra el freno judicial a 80 artículos de la reforma laboral. Los detalles de la reunión en Azopardo.

La Confederación General del Trabajo (CGT) busca recuperar la iniciativa política. En una reunión que congrega a más de 50 dirigentes, el Consejo Directivo analiza convocar a una marcha federal hacia Plaza de Mayo el próximo 30 de abril. La movilización funcionaría como la antesala del 1° de mayo y como una demostración de fuerza ante el plan de ajuste y la reforma laboral del Ejecutivo.

El "triunfo parcial" en Tribunales

El clima en Azopardo está marcado por el reciente fallo del Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que dispuso la suspensión provisoria de 83 artículos de la Ley de Modernización Laboral.

  • Impacto en las empresas: según explicó Jorge Sola, mientras dure esta cautelar, los empleadores deben seguir calculando las indemnizaciones bajo el régimen anterior.

  • Frenos clave: la justicia puso en pausa puntos sensibles sobre derechos colectivos e individuales hasta que se determine si son constitucionales.

La respuesta del Gobierno

La tregua judicial será corta. Desde el Gobierno ya adelantaron que apelarán el fallo de forma inmediata, buscando restablecer la vigencia total de la reforma. Ante este escenario, la CGT ya instruyó a sus asesores legales para blindar la estrategia y llevar la discusión, si es necesario, hasta la Corte Suprema.

Obras sociales y frente interno

Más allá de la batalla contra la reforma, la cumbre cegetista aborda dos frentes críticos:

  1. Financiamiento de Salud: la delicada situación de las obras sociales sindicales, asfixiadas por el aumento de costos médicos y la desregulación del sistema.

  2. Unidad sindical: consolidar un discurso común ante la creciente presión de las bases por medidas de fuerza más contundentes.


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