El Gobierno actualizó los sueldos de las Fuerzas Armadas y la Policía de Establecimientos Navales

La medida fue oficializada en el Boletín Oficial mediante una resolución conjunta de los ministerios de Economía y Defensa. Los haberes se ajustaron según los escalafones de cada fuerza y rigen desde diciembre.

El Gobierno confirmó un aumento para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para la Policía de Establecimientos Navales, vigente desde diciembre. La actualización se formalizó con la resolución 1/2026, publicada en el Boletín Oficial y firmada por el ministro de Economía, Luis Caputo, y el titular de Defensa, Carlos Presti.

El ajuste se realizó teniendo en cuenta los escalafones de la Administración Pública Nacional y con el asesoramiento de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público.

¿Cuánto cobran ahora los rangos militares?

La resolución incluye un anexo con los nuevos valores mensuales según jerarquía. Entre los montos más altos figuran:

  • Teniente General / Almirante / Brigadier General: $2.866.115

  • General de División / Vicealmirante / Brigadier Mayor: $2.555.944

  • Coronel / Capitán de Navío / Comodoro: $2.039.752

  • Teniente Coronel / Capitán de Fragata / Vicecomodoro: $1.773.466

  • Mayor / Capitán de Corbeta: $1.397.196

En los rangos inferiores, los valores quedan entre $672.914 y $840.353 para voluntarios y suboficiales.

¿Qué cambió en la Policía de Establecimientos Navales?

En el Anexo II se detallan los nuevos salarios para la fuerza naval. Algunos de los montos más destacados son:

  • Comisario Inspector: $883.514

  • Comisario: $848.036

  • Subcomisario: $788.793

  • Oficial Principal: $687.932

  • Oficial Subinspector: $523.412

  • Agente de Segunda: $343.686

Contexto: otros aumentos en el sector público

La medida se suma a los incrementos recientes para trabajadores estatales, que incluyeron:

  • Aumento del 2% para empleados del SINEP, más una suma fija de $50.000 por diciembre de 2025.

  • Actualización de escalas salariales para residentes médicos y cambios en licencias y topes de remuneración.

En este marco, el acuerdo con los gremios estatales generó tensión: UPCN avaló la medida, pero ATE la consideró insuficiente frente a la inflación.

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