En una entrevista con la agencia Bloomberg realizada el lunes, Arvind Krishna, director ejecutivo de IBM, dijo que la compañía pondrá una pausa en la contratación de personal administrativo y, potencialmente, analiza reducir la plantilla en 7.800 puestos de trabajo durante varios años.

"Estos puestos que no lidian con clientes casi llegan a los 26.000 trabajadores", explicó Krishna. "Puedo ver fácilmente el 30% de esos puestos ser reemplazado por IA y la automatización en un período de cinco años", detalló.

El CEO agregó además que la política de contratación de la empresa está concentrada en los cargos que generan ingresos.

"Somos muy selectivos cuando se trata de posiciones que no conciernen directamente a nuestros clientes o a la tecnología. Tenemos miles de puestos de ese tipo por llenar en este momento", manifestó.