Pablo Yedlin habló del polémico artículo 44 de la reforma laboral que recorta los salarios
El diputado por Tucumán, del bloque de Unión por la Patria, se refirió a este punto en específico que aparece en la "modernización laboral".
La Libertad Avanza continúa trabajando en la Reforma Laboral y ahora todo se centrará en lo que suceda en la Cámara de Diputados a partir del miércoles 18 de febrero, cuando el plenario de las comisiones de Legislación Laboral y de Presupuesto y Hacienda se hagan presentes.
El principal objetivo del oficialismo es firmar dictamen para tratar la iniciativa en una sesión especial la cual, si todo sale según sus planes, sería al día siguiente a partir de las 14 horas.
Los diferentes sectores políticos comienzan a expresarse de cara a una semana clave que impactará de forma directa en el destino de la Argentina. Ante esta situación, el diputado de Unión por la Patria por Tucumán, Pablo Yedlin, se expresó en redes sociales.
¿Qué dijo Pablo Yedlin sobre la reforma laboral?
Insertando el artículo 44, expresó: "La 'modernización laboral' que se votó en el Senado incluye este artículo (44) que no estaba en la versión original. Si te enfermás o accidentás y no podes trabajar te van a descontar el salario. Vas a cobrar 75% de tu remuneración base o si sos responsable sólo 50%".
En otro comentario, agregó: "Además solo 6 meses, hoy es un año. Quien definirá la responsabilidad?? Si te pescas una gripe y no te habías vacunado, ¿sos responsable? 50% ¿Sufrís un infarto agudo de miocardio y tenés sobrepeso y fumás, ¿sos responsable? 50%, etc, etc".
"Se puede 'modernizar' las licencias? Seguramente la seguridad social o el gobierno para no cargar el pago de estas licencias en los empleadores podría compartir el pago de la licencia, en muchos países se hace así, pero imagínate con Javier Milei", continuó.
Desfinancia los hospitales públicos, las obras sociales, las prestaciones a los discapacitados, los programas sanitarios, mantiene salarios y jubilaciones casi congeladas con inflación aumentando. Así que la solución es esta, te ajusta a vos. VOS ERAS LA CASTA. Con mi voto NO!
¿Qué quiere decir el artículo 44 de la reforma laboral?
En el capítulo VII el artículo 44 presenta cambios en el régimen actual de licencias. En la presentación se expresa la modificación del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744) y se establece un sistema de pagos escalonados que penaliza económicamente a los trabajadores si se llegara a considerar que sus faltas son producto de una actividad que hicieron sabiendo que podría implicar un riesgo en su salud.
El cambio está en que hoy si un trabajador se enferma o tiene un accidente fuera del trabajo, sigue cobrando el 100% de su salario durante el período de licencia. El artículo 44 de la reforma laboral establece que en caso de accidente o enfermedad que no sean consecuencia de la "prestación de tareas derivadas del contrato de trabajo", el trabajador tendrá derecho a percibir el 50% de su sueldo. Un ejemplo sería el de una lesión por jugar al fútbol.
Si la imposibilidad de trabajar no resultara de una "acción voluntaria y riesgosa", el trabajador recibirá el 75% de su salario en los mismos plazos. Por ejemplo, una enfermedad o accidente de tránsito.