Nueve jóvenes consiguieron su primer trabajo gracias al programa municipal de inserción laboral
La Municipalidad de San Miguel de Tucumán impulsa la formación y la experiencia laboral de los jóvenes a través de cursos, pasantías y seguimiento personalizado.
Jóvenes tucumanos inician su primera experiencia laboral
Nueve jóvenes comenzaron este mes su primera experiencia laboral en la tienda de productos para mascotas La Mascotera, gracias al programa de inserción laboral que coordina la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán.
El equipo de la Dirección, liderado por el director Luis Chalin, visitó el local ubicado en avenida Alem 532 para realizar un seguimiento del desempeño de los flamantes empleados, quienes previamente participaron de cursos de capacitación gratuitos ofrecidos por el Municipio.
Chalin destacó que el programa busca que los jóvenes adquieran habilidades en ventas presenciales y digitales, al tiempo que reciben formación interna de la empresa. "Mediante la oficina de intermediación laboral hemos conectado a estos jóvenes con empresas líderes en la ciudad, brindándoles herramientas para iniciar su carrera profesional", explicó el funcionario.
Formación, seguimiento y oportunidades de crecimiento
El programa municipal incluye:
Cursos de capacitación en oficios, habilidades blandas y economía del conocimiento.
Preparación para entrevistas y armado de CV.
Seguimiento de pasantías y empleos, con tutoría tanto para los jóvenes como para las empresas participantes.
Articulación con programas nacionales, como Volver al Trabajo, para promover la inserción laboral formal.
Chalin subrayó que estas iniciativas permiten que los jóvenes dejen los programas sociales y accedan al trabajo formal, fortaleciendo su independencia económica y profesional.
Experiencia de los jóvenes y la empresa
Víctor Correa, jefe de Recursos Humanos de La Mascotera, explicó que los empleados se distribuyen en áreas digitales y ventas físicas, evaluando su desempeño para potenciales nuevas vacantes. "Por el momento tenemos resultados positivos y proyectamos sumar más jóvenes próximamente", aseguró.
Por su parte, Sofía Moreno, una de las jóvenes beneficiarias, compartió su experiencia: "Me enteré por redes sociales, hice la entrevista y comencé la capacitación. Es un ambiente muy bueno y el trato es excelente", destacó.
El programa municipal de inserción laboral continúa ofreciendo oportunidades a jóvenes mayores de 18 años, sin límite de edad, que deseen capacitarse y acceder a su primer empleo o pasantía en San Miguel de Tucumán.