Radiografía de la desigualdad: el 8M en una Argentina de brechas crecientes
A las puertas de un nuevo 8 de marzo, el panorama económico para las mujeres y diversidades en Argentina presenta desafíos estructurales que, lejos de reducirse, muestran signos de consolidación. Según el último informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la brecha de género sigue siendo el eje ordenador de la desigualdad en el mercado laboral y el sistema impositivo del país.
El mercado laboral: más actividad, pero con persistente desocupación
Los datos al tercer trimestre de 2025 revelan una realidad compleja. Si bien la tasa de actividad femenina registró un leve crecimiento de 0,5 puntos porcentuales respecto al año anterior, la distancia con los varones sigue siendo marcada. Mientras que la tasa de actividad general se mantiene estable, las mujeres continúan enfrentando mayores barreras para acceder a empleos de calidad.
La informalidad y la desocupación siguen teniendo rostro de mujer. El informe destaca que estas desigualdades no son casuales, sino que responden a una distribución asimétrica del trabajo de cuidados no remunerado, un factor que condiciona históricamente la inserción laboral de las mujeres.
La "masculinización de la riqueza" y la brecha impositiva
Uno de los puntos más reveladores del análisis de CEPA es la denominada "masculinización de la riqueza". Al examinar los impuestos que gravan el patrimonio y los altos ingresos, la subrepresentación femenina es drástica:
Impuesto a los Bienes Personales: Las declaraciones juradas muestran una mayoría abrumadora de varones, reflejando quiénes detentan la propiedad en Argentina.
Impuesto a las Ganancias: La brecha se replica, confirmando que los deciles de mayores ingresos están compuestos mayoritariamente por hombres.
Presupuesto 2026: el fin de la perspectiva de género
El análisis de la política económica actual genera alarmas. El informe advierte sobre un presupuesto sin perspectiva de género para el año 2026. Tras el relevamiento de la ejecución presupuestaria de 2025, se observa un debilitamiento de los programas que anteriormente estaban etiquetados para reducir brechas de ingresos, salud y cuidados.
Programas críticos para la protección de víctimas de violencia de género y la reducción de brechas laborales han sufrido modificaciones o falta de financiamiento bajo la gestión de Javier Milei.
Una reforma laboral que profundiza la desigualdad
El cierre del informe es contundente respecto a la reforma laboral aprobada el 27 de febrero de 2026. Según CEPA, estas medidas impactan negativamente de forma desproporcionada en las mujeres y diversidades, precarizando aún más las condiciones de vida de los sectores que ya se encontraban en la base de la pirámide distributiva.