8M: las mujeres, el sector más golpeado por Milei
Un estudio del CEPA advierte sobre la acelerada "feminización de la pobreza" en Argentina. Los recortes en moratorias previsionales y programas de cuidado, sumados a una reforma laboral que afecta la conciliación familiar, dispararon las brechas de género en el tercer año de gestión libertaria.
En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) presentó su informe "8 de marzo en perspectiva económica", con datos procesados de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del tercer trimestre de 2025. El diagnóstico es contundente: la desigualdad económica no solo persiste, sino que se ha profundizado tras los recientes recortes en políticas públicas.
Desocupación y "Feminización de la Pobreza"
El mercado laboral argentino muestra una brecha persistente. Mientras que el desempleo en varones se ubicó en el 5,9%, la tasa en mujeres escaló al 7,4%. La situación es crítica para las mujeres jóvenes (14 a 29 años), donde la desocupación casi duplica el promedio nacional.
Esta falta de empleo se traduce en una distribución desigual de la riqueza:
Menores ingresos: Las mujeres representan el 64,2% de las personas en la base de la pirámide económica.
Mayores ingresos: El segmento más rico sigue dominado por varones, quienes representan el 63%.
Patrimonio: Solo el 32,8% de los contribuyentes de Bienes Personales son mujeres, lo que refleja una enorme brecha en la titularidad de activos.
El impacto del ajuste: Moratorias y Cuidados
El informe del CEPA pone el foco en el presupuesto 2026, donde 7 de cada 10 políticas de género sufrieron recortes o fueron eliminadas.
Moratoria Previsional: Con un recorte del 41,7%, se estima que 9 de cada 10 mujeres no podrán jubilarse por la vía ordinaria.
Infraestructura de Cuidado: Se eliminó el presupuesto para la construcción de jardines de infantes, una barrera directa para que las madres puedan reinsertarse en el mercado laboral formal.
Violencia de Género: La Línea 144 sufrió una caída real del 23% en su financiamiento entre 2023 y 2025.
Reforma Laboral: El conflicto con las tareas de cuidado
La incorporación del "banco de horas" en la reciente reforma laboral es vista como un retroceso para la equidad. Al permitir compensar horas extra con descanso en lugar de dinero, se quita previsibilidad a quienes gestionan el hogar.
En Argentina, las mujeres dedican 3 horas diarias más que los hombres al trabajo doméstico no remunerado. La derogación de la Ley de Teletrabajo, que reconocía estas tareas, deja a las trabajadoras sin un marco legal que proteja la conciliación entre la vida laboral y familiar.