Para entender cómo funciona este fin de semana largo, hay que separar ambas jornadas:

Lunes 23 de marzo (Día no laborable con fines turísticos): Es una fecha fijada por el Ejecutivo para fomentar el turismo. Según la Ley de Contrato de Trabajo, el descanso es optativo para el empleador.

Martes 24 de marzo (Feriado Nacional): Se conmemora el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. Es un feriado inamovible y obligatorio para todos los sectores.

¿Quiénes no trabajan el lunes 23?

Al ser un día no laborable, el descanso está garantizado para los siguientes sectores:

Administración Pública: Todas las dependencias estatales (nacionales, provinciales y municipales) permanecerán cerradas.

Educación: No habrá clases en escuelas públicas ni privadas de todos los niveles.

Bancos: Las sucursales no abrirán para atención al público (solo operarán cajeros y home banking).

Sector Privado: Queda a criterio de cada empresa. Si el empleador decide abrir, el empleado debe asistir y percibe su salario habitual (sin pago doble).

¿Cómo se paga el feriado del martes 24?

A diferencia del lunes, el martes rige la normativa de feriados nacionales. Si por necesidades operativas debés prestar servicios el 24 de marzo, la ley establece que deberás cobrar el doble de una jornada habitual.