En la antesala del debate sobre la reforma laboral en el Congreso, el peronismo presentó un proyecto propio en Diputados. El legislador Eduardo Valdés encabezó la iniciativa bajo el nombre "Régimen Permanente de Formalización Laboral, Protección Integral del Trabajo y de la Producción", con el objetivo de reafirmar el trabajo como derecho humano fundamental y proteger los derechos laborales frente a posibles retrocesos.

"El trabajo no es una mercancía ni una variable de ajuste, sino el eje estructurante de la justicia social, la cohesión democrática y el desarrollo productivo", señaló Valdés, quien además aseguró que la innovación tecnológica no debe usarse para evadir responsabilidades laborales y que la registración efectiva y la protección social son prioridades.

Principales diferencias con el proyecto del Gobierno

La reforma laboral que impulsa el oficialismo, encabezada por el presidente Javier Milei, busca desregular el mercado laboral con el argumento de reducir costos de contratación y fomentar empleo. Entre sus propuestas se encuentra la creación de un "Fondo de Cese" opcional para reemplazar indemnizaciones y la ampliación del período de prueba de 3 a 6 meses (o hasta 12 en empresas pequeñas).

Por el contrario, la contrarreforma del peronismo prioriza la protección de la Ley de Contrato de Trabajo y considera que la flexibilización puede precarizar al trabajador y debilitar el consumo interno.

Indemnizaciones y formalización

El oficialismo propone un sistema opcional de Fondo de Cese, reemplazando la indemnización por antigüedad mediante aportes mensuales a un fondo administrado por terceros.

El proyecto de Valdés, en cambio, defiende la indemnización tradicional para evitar que el despido sea "barato" o "nulo" y considera que esta constituye un freno ante despidos arbitrarios.

Abordaje de la informalidad laboral

Mientras el Gobierno busca eliminar multas por falta de registro y propone un blanqueo con condonación de deudas de seguridad social, la contrarreforma del peronismo establece un "Régimen Permanente de Formalización Laboral" que mantiene sanciones y fortalece la inspección. Según Valdés, eliminar multas es "convalidar la no registración" y perjudica tanto al trabajador como a la recaudación del Estado.

Período de prueba y trabajo en plataformas

El proyecto del oficialismo amplía el período de prueba y crea la figura de "trabajador independiente con colaboradores", sin relación de dependencia. La contrarreforma mantiene el período de prueba en 3 meses y regula el trabajo en plataformas digitales, garantizando ART, vacaciones y seguridad social, considerando que existe subordinación técnica y económica.

Régimen de licencias y corresponsabilidad

El Gobierno permite modificaciones limitadas en la licencia por maternidad, priorizando la elección de la persona gestante.

La contrarreforma propone un enfoque integral de corresponsabilidad: licencia por paternidad de 90 días, ampliación de la licencia por maternidad a 45 días antes y 81 días después del parto, licencias para cuidado de familiares y políticas estatales para facilitar la transición hacia el empleo formal. El objetivo es reducir la brecha de género y garantizar derechos laborales sólidos.