La Cámara de Diputados de la Nación Argentina aprobó en la madrugada el artículo 118 de la reforma laboral, que dispone la derogación del Estatuto del Periodista. Tras la votación en general del proyecto, los legisladores avanzaron con el tratamiento en particular y cerraron la extensa sesión con la eliminación del régimen específico que regulaba la actividad de prensa.

La iniciativa impulsada por el Gobierno de Javier Milei incluyó la supresión de la Ley 12.908, norma que regula el trabajo periodístico en el país. Fue el artículo que concentró mayor cantidad de intervenciones en el recinto, con planteos para retirarlo del texto, aunque finalmente se mantuvo y se sometió a votación.

Una votación ajustada y con fuerte división

En el recuento final, la derogación del Estatuto reunió 126 votos afirmativos, 119 en contra y 4 abstenciones, resultado que significó otro triunfo legislativo para el oficialismo en el marco del debate de la reforma laboral.

Cómo votaron los bloques

Entre los votos afirmativos se destacaron los diputados de La Libertad Avanza, el PRO, sectores de la UCR, Innovación Federal, Provincias Unidas, el MID, Independencia, Producción y Trabajo, País Federal y Por Santa Cruz.

En tanto, votaron en contra los legisladores de Unión por la Patria, el Frente de Izquierda y de Trabajadores - Unidad, la Coalición Cívica y distintos bloques provinciales como Provincias Unidas, Innovación Federal, Elijo Catamarca, Encuentro Federal, Defendamos Córdoba, Primero San Luis, La Neuquinidad y Coherencia.

Qué establece el estatuto del periodista

El Estatuto del Periodista Profesional, establecido por la Ley 12.908, es la normativa que rige las condiciones de trabajo de quienes realizan tareas en publicaciones diarias o periódicas y en agencias noticiosas. La ley alcanza a directores, cronistas, reporteros gráficos, correctores y otros roles vinculados a la actividad periodística.

En su texto, la norma define las distintas funciones dentro del sector, fija el régimen de trabajo y regula aspectos como vacaciones, descansos y compensaciones por tareas nocturnas. También contempla las causales de despido y suspensión, así como la posibilidad de acceder a un retiro voluntario para trabajadores con más de cinco años de antigüedad.

Jornada laboral y compensaciones

Uno de los puntos centrales del Estatuto es la jornada reducida. La ley establece un máximo de 36 horas semanales y dispone que las horas extras deben compensarse con descanso equivalente o abonarse con un recargo del 100%.

Además, la normativa regula condiciones específicas vinculadas a la dinámica de la actividad periodística, reconociendo particularidades propias del ejercicio profesional en medios de comunicación.

Estabilidad, despido y matrícula profesional

El Estatuto define la estabilidad del periodista como "base esencial de esta Ley". En casos de despido injustificado, prevé un preaviso de hasta dos meses y una indemnización especial equivalente a seis meses de sueldo.

Otro aspecto clave es la creación de la Matrícula Nacional de Periodistas y la emisión del Carnet Profesional. Este documento funciona como identificación y garantiza el libre acceso a fuentes de información de interés público y a dependencias del Estado para el ejercicio de la profesión.