¿El sueldo no alcanza? Los datos de INDEC que explican la crisis laboral en Tucumán
Aunque el INDEC registró un 5,6% de desempleo en el Gran Tucumán a fines de 2025, el informe desnuda una crisis peor: la caída de los salarios empuja a 3 de cada 10 trabajadores a buscar un segundo empleo para llegar a fin de mes.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó el informe del mercado de trabajo correspondiente al cuarto trimestre de 2025. Si bien la desocupación en el aglomerado Gran Tucumán-Tafí Viejo se ubicó en un 5,6%, manteniéndose por debajo de la media nacional del 7,5%, la letra chica del documento revela un drama mucho más profundo: la brutal pérdida del poder adquisitivo que empuja a miles de tucumanos a buscar un segundo o tercer empleo para llegar a fin de mes.
Al observar la radiografía del Noroeste Argentino (NOA), el Gran Tucumán registró la segunda tasa de desempleo más alta de la región, apenas superado por Salta (5,9%) y marcando un contraste abismal con distritos como Santiago del Estero-La Banda, que anotó un irrisorio 0,6%.
Traducido a números absolutos, en la zona metropolitana tucumana hay 25.000 personas sin ningún tipo de ocupación que buscan trabajo activamente. Sin embargo, en la Argentina de 2025 y comienzos de 2026, tener trabajo ya no garantiza escapar de la pobreza.
El drama del salario: cuando tener empleo no alcanza
El dato más alarmante que arroja la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) para la provincia no es la desocupación abierta, sino la "presión sobre el mercado de trabajo". Este indicador mide a las personas que, aunque tienen un trabajo formal o informal, necesitan desesperadamente sumar horas o conseguir otro empleo porque sus ingresos no cubren la canasta básica.
En el Gran Tucumán, la tasa de ocupados demandantes de empleo trepó al 28,6%. Para ponerlo en perspectiva: Tucumán prácticamente duplica el promedio nacional en este rubro (16,5%). Esto significa que 131.000 trabajadores tucumanos están buscando un ingreso extra. Es el reflejo estadístico directo de la licuación de los salarios frente a la inflación y el aumento de las tarifas.
A este escenario se le suma un nivel de subocupación del 17,5% (80.000 tucumanos). Es decir, personas que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y que, en su gran mayoría (12,4%), están dispuestas a trabajar más horas pero el mercado no se las ofrece.
Datos del INDEC que revelan un 28,6% de ocupados demandantes de empleo en Gran Tucumán durante el cuarto trimestre de 2025.
La informalidad y el pluriempleo como supervivencia
La foto que deja el cierre del año pasado muestra un mercado laboral tucumano fragmentado. Con una tasa de actividad del 49,2% y una tasa de empleo del 46,5%, la provincia mantiene su motor productivo en marcha, pero bajo un esquema de precarización silenciosa.
El altísimo porcentaje de demandantes de empleo confirma que el verdadero problema en la provincia no es solo la falta de puestos de trabajo, sino la calidad y la remuneración de los mismos. El pluriempleo dejó de ser una excepción para convertirse en la estrategia de supervivencia obligada de casi el 30% de la fuerza laboral activa del Gran Tucumán, es decir: 3 de cada 10 tucumanos que trabajan están buscando un empleo extra para llegar a fin de mes.
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