El Senado de la Nación debate esta semana la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, una iniciativa que generó rechazo en sindicatos, trabajadores y especialistas. Desde distintos sectores alertan sobre los efectos regresivos de la propuesta y desmienten los principales mitos difundidos por el oficialismo.

A continuación, los 8 mitos más difundidos y la realidad detrás de ellos, según el análisis de organizaciones laborales:

1. "Vas a cobrar mejor"

❌ FALSO: La reforma contempla jornadas de hasta 12 horas, fin de las horas extra mediante el banco de horas, reducción del salario tras accidentes o enfermedad y un "salario dinámico" que deja a discreción del empleador los componentes variables del ingreso.

2. "Favorece a las PYMEs"

❌ NO: Los beneficios se concentran en las 12 mil empresas más grandes, mientras que la gran mayoría de las PYMEs desaparecieron en los últimos años. 

 El 92% del beneficio de la reducción del Impuesto a las Ganancias lo perciben solo 12 mil grandes empresas. Para las pymes significa un beneficio de sólo 180 millones de dólares anuales (8%).

El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral para nuevas contrataciones no distingue por tamaño de empresa: ¿es lo mismo una pyme que una multinacional?

Supuestamente con la Ley Bases se iban a beneficiar pero desaparecieron 20.868 PYMEs (el 98,4% del total de empresas que cerraron).

3. "Genera empleo"

❌ NO ES ASÍ 

El gobierno ya implementó una reforma laboral en la Ley Bases:

 • Eliminación de sanciones 

• Blanqueo laboral 

• Monotributistas con 3 colaboradores 

• Eliminación responsabilidad solidaria 

• Ampliación período de prueba 

 • Habilitación de pase a disponibilidad para empleados públicos 

• Indemnización por fondo de cese laboral 

• Desnaturalización del SMVM 

4. "Beneficia a los trabajadores de plataformas"

🚫 EXCLUIDOS: Quedan fuera del alcance de la ley y seguirán bajo el Código Civil y Comercial, a pesar de que su empleo informal crece y funciona como amortiguador del deterioro del empleo formal.

 Los trabajadores de Rappi crecieron +39% (de 31.105 en noviembre de 2024 a 43.048 en noviembre de 2025).  

5. "Los trabajadores no pierden nada"

📉 REALIDAD: Se eliminan o debilitan derechos clave 

 •Protección frente al despido arbitrario. 

• Indemnizaciones plenas. 

• Previsibilidad horaria y control sobre su tiempo. 

• Pago de horas extra. 

• Derecho efectivo al descanso. 

• Convenios por actividad como piso. 

• Libertad y protección sindical. 

• Aportes a la seguridad social, que ahora van a financiar los despidos. 

6. "La reforma es novedosa o modernizadora"

🎬 MITO: Esta reforma es una nueva versión de medidas de los 90 y de Macri, incluyendo figuras como colaborador, acuerdos individuales prevaleciendo sobre los colectivos y reducción de contribuciones patronales.

7. "El fondo de Asistencia Laboral fortalecerá el mercado de capitales"

👴 REALIDAD: En lugar de financiar empleo, los fondos podrían desfinanciar jubilaciones, PAMI y asignaciones familiares, abriendo camino a la vuelta de las AFJP.

8. "Beneficia a las provincias"

✂️ MENTIRA: 

La baja del Impuesto a las Ganancias es un nuevo ajuste a las provincias: 2,7% es la merma de recaudación nacional coparticipable