Salarios: uno por uno, cuáles son los trabajadores que tendrán aumentos en marzo

Con una inflación que volvió a tensionar las negociaciones, distintos gremios acordaron subas salariales para marzo.

Las negociaciones paritarias volvieron a acelerarse en los últimos meses en un contexto donde la inflación mensual se mantiene cerca del 3%. Ante este escenario, varios gremios optaron por acuerdos de corto plazo, con incrementos mensuales o sumas no remunerativas para reforzar ingresos.

Según estimaciones de especialistas del mundo laboral, los salarios continúan rezagados frente al ritmo de los precios. En el sector público, por ejemplo, los ingresos de los trabajadores nacionales acumulan una caída real cercana al 17% respecto de los niveles de 2023.

En el sector privado la situación tampoco muestra una recuperación sostenida. Los acuerdos firmados durante enero y febrero reflejan que muchas paritarias perdieron poder adquisitivo frente a la inflación interanual.

Con este panorama, distintos gremios aplicarán aumentos o actualizaciones salariales durante marzo. A continuación, el detalle de los principales sectores que percibirán subas.

Bancarios, construcción y camioneros: los aumentos más relevantes

Los trabajadores bancarios tendrán uno de los salarios iniciales más altos del sistema laboral argentino. Con la actualización automática vinculada al IPC, el sueldo inicial asciende a $2.125.068 brutos, incluyendo adicionales y participación en ganancias.

En el sector de la construcción, los obreros nucleados en la UOCRA recibirán un aumento del 1,8% aplicado a los salarios de febrero, además de sumas no remunerativas que parten desde los $96.800 según categoría y región.

Por su parte, los camioneros acordaron un incremento del 1% sobre el básico, además de un bono anual extraordinario de $210.000, mientras que los choferes de colectivos tendrán una suba del 1,3%, llevando el básico a más de $1,42 millones.

Comercio, servicio doméstico y estatales

Los empleados de comercio cobrarán en marzo los mismos valores que en febrero, con un refuerzo mensual de $100.000 en sumas no remunerativas, lo que lleva el salario inicial a aproximadamente $1.155.795.

Las empleadas domésticas tendrán un incremento del 1,5%, que se suma al aplicado en febrero. Además, seguirán cobrando un bono extraordinario que puede llegar a $20.000 dependiendo de la carga horaria.

En el caso de los trabajadores estatales de la Ciudad de Buenos Aires, se aplicará un aumento del 7% retroactivo a febrero y un incremento del adicional por presentismo, que pasará a $50.000.

Otros gremios con subas confirmadas

También registrarán actualizaciones salariales distintos sectores de la economía. Entre ellos se encuentran metalúrgicos, petroleros, mineros, trabajadores del seguro, químicos, telefónicos, mecánicos, pasteleros y encargados de edificios.

Los aceiteros continúan entre los mejores remunerados del país, con un salario básico que supera los $2.344.000, mientras que en sectores como el plástico, la carne o carga y descarga se aplicarán incrementos de entre 1,7% y 3,9%.

Con acuerdos cada vez más cortos y revisiones periódicas, las paritarias seguirán siendo una variable clave durante los próximos meses para medir el impacto de la inflación en el bolsillo de los trabajadores.

Esta nota habla de:
Últimas noticias de Salario
El Gobierno actualizó los sueldos de las Fuerzas Armadas y la Policía de Establecimientos Navales
Política

El Gobierno actualizó los sueldos de las Fuerzas Armadas y la Policía de Establecimientos Navales

La medida fue oficializada en el Boletín Oficial mediante una resolución conjunta de los ministerios de Economía y Defensa. Los haberes se ajustaron según los escalafones de cada fuerza y rigen desde diciembre.
Diciembre cerró con fuertes subas en alimentos: el ranking de los productos que más aumentaron
Actualidad

Diciembre cerró con fuertes subas en alimentos: el ranking de los productos que más aumentaron

Carnes, frutas y productos básicos lideraron los aumentos de diciembre y volvieron a presionar sobre la canasta básica, en un contexto de salarios contenidos y consumo débil.
Nuestras recomendaciones