Los gremios aceleraron negociaciones para recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante 2025. Con paritarias pisadas en 1% mensual durante buena parte del año, muchos salarios registrados no lograron empatar la inflación oficial, que según el INDEC cerró en 31,5% interanual.

Los datos oficiales lo reflejan: los salarios registrados subieron 26,2% en los primeros 11 meses del año y 25,6% en el sector privado. Por eso, gran parte de los acuerdos cerrados en enero buscan recomponer esa brecha. Estos son los principales gremios cuyos acuerdos impactan en los sueldos que se cobran en febrero.

Estatales

Con el decreto 37/2026, el Gobierno nacional oficializó un 2% de aumento y una suma fija de $50.000 correspondiente a diciembre (IPC de ese mes: 2,8%). UPCN aceptó y ATE rechazó.

En la Provincia de Buenos Aires, UPCN, ATE y FEGEPPBA acordaron un 4,5% para febrero. Los judiciales bonaerenses lo aceptaron en disconformidad.

Empleados de Comercio

FAECyS acordó sumas no remunerativas.
Los $40.000 que pasaron al básico en enero seguirán pagándose hasta marzo. Se suman $60.000 no remunerativos hasta marzo.

Para Call Center (CCT 781/20): $60.000 no remunerativos hasta marzo, que pasan al básico en abril.
Acopio de cereales y turismo: sumas entre enero y abril, que pasan al básico en mayo.

Camioneros

Sigue vigente el 1% de aumento en febrero. Además, una asignación extraordinaria de $840.000 en cuatro cuotas desde enero. Revisión en marzo.

Construcción (UOCRA y UECARA)

• Enero: 2%

• Febrero: 1,8% acumulativo

UECARA replicó el esquema y sumó no remunerativos por categoría.

Aceiteros

Básico desde enero: $2.344.000.
Retroactivo de $400.000 y bono por participación en ganancias de $1.886.748,60 entre enero y febrero.

Metalúrgicos (UOM)

• Febrero: $25.000 no remunerativos

• Marzo: $35.000 no remunerativos

Jerárquicos metalmecánicos (ASIMRA)

Básico desde enero: $1.059.880.
En febrero cobran $30.750 no remunerativos.

SMATA

CCT 594/10: 7,7% remunerativo vigente hasta marzo.
Otros convenios: sumas no remunerativas que pasan al básico en abril.

Bancarios

Ajuste atado al IPC: en febrero cobran 2,8%.
Salario inicial: $2.065.178 más ROE.

Plástico (UOYEP)

• Enero: 1%

• Febrero: 3,9% acumulativo
  Más $30.000 extra hasta febrero.

Vitivinícolas (FOEVA)

Pendiente: 1,65% en febrero para bodegas.
En viña: 4% entre enero y febrero.

Vigiladores (FATRASEP)

El básico llegará a $1.644.650 hacia junio. El esquema arranca en enero.

UTEDYC (entidades deportivas)

Distintos CCT con subas pendientes de entre 2,25% y 3% en enero, que impactan en febrero.

Gastronómicos

Gratificación no remunerativa en cuotas hasta marzo junto a nuevas escalas.

Maestranza (SOM)

Pendiente: 1,73% de enero que impacta en febrero.

Alimentación (FTIA)

Pendiente: 1,8% de enero.

Carne (FESITCARA)

• Enero: 1,8%

• Febrero: 1,7%
  Más $20.000 por presentismo.

Seguros

Pendiente:

• Enero: 2%

• Febrero: 2% remunerativo

Parques de diversiones (SUTEP)

• Enero: 3%

• Febrero: 2%

Peones rurales (UATRE)

Peón: $768.411,47 en febrero.
Especializados: hasta $900.084,57.

Neumático (SOCAYA)

• Enero: 2,2%

• Febrero: 1,5%

Vidrio (SEIVARA)

Pendiente: 2,5% enero.

Recibidores de granos (URGARA)

Acuerdo superior al 18% en tramos hasta junio. Monitoreo mensual con IPC.

Sanidad (FATSA)

CCT 42/89: acuerdo de 7,9%.
CCT 120/75: básicos cercanos a $2 millones y adicional por cobranza de $152.956.

Farmacéuticos y bioquímicos (SAFyB)

Básico sube de $2.080.000 a $2.200.000 hacia marzo.

Textiles (AOT y SETIA)

Sumas no remunerativas de hasta $252.000 mensuales hasta marzo.

Gráficos (FATIDA)

Enero: básico + $60.000 no remunerativos.

Encargados de edificio (FATERYH - SUTERH)

• Enero: 2%

• Suma fija remunerativa de $120.000.

Telefónicos (CONSITEL)

• Única vez: 2,8%

• Febrero: 2,8%

Televisión (SATSAID)

Enero: 2,8% sobre diciembre.

Mineros (AOMA)

• Enero: 4%

• Febrero: 3,5%

Estaciones de servicio

Se incorpora $21.000 al básico.

Fruta (Río Negro y Neuquén)

Básico desde enero: $2.075.500.

Químicos

Ajuste automático según IPC de octubre, noviembre y diciembre.

Salineros (UOSA)

7% sobre diciembre en los sueldos de enero que se pagan en febrero.