Durante los primeros tres meses del año, los salarios acordados en las paritarias de los principales gremios no lograron seguir el ritmo de la inflación. Así lo reveló un informe reciente de la consultora Synopsis, que señala que, salvo casos puntuales como los bancarios y los mecánicos de SMATA, el resto de los convenios salariales cerraron por debajo del índice de precios al consumidor.

El análisis destaca que en ese período el Gobierno intentó contener los aumentos paritarios dentro de una pauta del 1% mensual. Sin embargo, la inflación acumulada terminó superando ampliamente esas metas y golpeó de lleno los bolsillos de los trabajadores.

Los gremios más perjudicados

Los sectores más afectados por la pérdida del poder adquisitivo fueron los ferroviarios, trabajadores de Sanidad, Alimentación y los empleados públicos representados por UPCN. En todos los casos, se registró una caída real de entre el 4% y el 6% en los ingresos durante el período enero-marzo 2025.

Esto se da en un contexto donde la inflación de marzo alcanzó el 3,7%, rompiendo la tendencia a la baja de los meses anteriores e interrumpiendo la recuperación del salario real iniciada en abril de 2024, luego de una caída del 20% entre julio de 2023 y marzo de 2024, según la consultora ACM.

Sueldos que aún no se recuperan

De acuerdo con los datos del INDEC, en febrero de este año los salarios promedio crecieron un 19% interanual. En el sector privado registrado la suba fue del 13% y en el sector público, del 7%. Aun así, el salario promedio en blanco rondaba los $1.310.000, equivalente a unos 1.100 o 1.200 dólares, dependiendo del tipo de cambio.

En respuesta al aumento del índice de precios, las paritarias de abril mostraron una reacción con subas del 2,7% promedio, rompiendo la tendencia decreciente que se venía registrando desde diciembre pasado.

Expectativas para lo que viene

El Gobierno espera que la inflación continúe desacelerándose en los próximos meses, lo que permitiría una mejora en el poder adquisitivo. Para ello, se apuesta a medidas como la baja del 4% en las naftas, tarifas reguladas con ajustes por debajo del IPC y la libre flotación del dólar dentro de una banda.

Sin embargo, los números del primer trimestre muestran que la recuperación salarial aún no alcanza a todos y que muchos trabajadores siguen perdiendo frente a la inflación.