Este viernes, los gremios de docentes universitarios, agrupados en la CONADU, anunciaron un nuevo paro de 48 horas para el martes y miércoles de la próxima semana, en respuesta a la falta de acuerdo en las negociaciones salariales con el Gobierno. Esta medida, que se suma al paro llevado a cabo esta semana, provocará un nuevo retraso en el inicio del segundo cuatrimestre en las universidades públicas.

La decisión fue tomada durante un plenario de Secretarios Generales de la CONADU, en el que se discutió la continuidad del plan de lucha. Además de las jornadas de paro, los gremios también propusieron convocar a una nueva Marcha Federal Universitaria, que se llevaría a cabo entre el 9 y el 13 de septiembre, para visibilizar sus reclamos y exigir una mejora en las condiciones salariales y laborales.

Durante la reunión, los dirigentes gremiales repudiaron la reciente decisión del Ministerio de Justicia de cerrar la Unidad Especial de Investigación de la Desaparición de Niños como Consecuencia del Accionar del Terrorismo de Estado, así como la declaración de esencialidad de la educación en sus niveles obligatorios. Según un comunicado emitido por la CONADU, esta última medida tiene "como único objetivo suprimir el derecho constitucional de huelga en el sector".

En relación a la reciente aprobación de la Ley de Financiamiento Educativo en el Congreso, los gremios reconocieron el avance, pero advirtieron que todavía queda un largo camino por recorrer. Carlos De Feo, Secretario General de la CONADU, destacó: "Ha sido un avance importante la aprobación en el Congreso de la Ley de Financiamiento para las Universidades Públicas, pero tenemos que tener presente que es solamente un paso. Hoy falta mucho camino para que esto quede consolidado, y los docentes universitarios tenemos que estar atentos".

El paro de esta semana tuvo un acatamiento superior al 90%, según fuentes gremiales y de distintas universidades públicas. Los docentes y no docentes reclaman una recomposición salarial que, según el Frente Sindical, se deterioró en un 50% desde el comienzo del año.

A pesar de que el viernes se realizó una reunión paritaria, donde el Gobierno nacional ofreció una actualización salarial del 3% para agosto y un incremento del 2% para septiembre, la propuesta fue considerada insuficiente por los gremios, que optaron por rechazarla nuevamente. Ante esta situación, se decidió crear una "comisión técnica tripartita" integrada por sindicatos y representantes del Gobierno, con el objetivo de acercar posiciones y encontrar una solución al conflicto.

Carlos Torrendell, representante de la Secretaría de Educación, defendió los esfuerzos del Gobierno en mejorar las condiciones salariales y laborales, afirmando: "Hemos garantizado un aumento del 71% de los salarios de diciembre a julio. En algunos meses, como mayo y julio, se superó incluso el índice de inflación, lo que demuestra la voluntad de recomponer el salario, en la medida de lo posible, además de haber asegurado los gastos de funcionamiento con un incremento de 270%".