El Hospital Garrahan anunció un aumento del 61% para su personal histórico

El centro pediátrico implementará la suba en sueldos básicos de residentes, becarios y empleados, sumando bonos mensuales, en un avance salarial que busca poner fin al conflicto con los gremios.

Un aumento histórico para el personal del Garrahan

El Hospital Garrahan anunció un aumento salarial de 61% en los sueldos básicos para empleados de planta, residentes y becarios con Beca Institución. Este incremento se aplicará de manera retroactiva a octubre y se suma a los bonos mensuales de $350.000 para personal no asistencial y $450.000 para personal asistencial que se implementaron en septiembre.

Las autoridades del hospital calificaron la medida como un "aumento histórico", destacando que busca reconocer el esfuerzo del personal y poner fin a los conflictos salariales que surgieron en los últimos meses con los gremios.

Eficiencia administrativa y financiamiento propio

Según informaron desde la institución, la gestión del Garrahan logró financiar tanto los bonos como el aumento salarial con recursos propios, sin comprometer la sostenibilidad del hospital. Esto se enmarca en un proceso de transparencia y eficiencia iniciado en diciembre de 2023, que permitió adelantar los pagos mientras se aguardaban los fondos del Gobierno Nacional.

El hospital destacó que la eficiencia administrativa ha sido clave para fortalecer la atención médica y el reconocimiento del trabajo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos. Incluso en contextos de disputas políticas, los trabajadores continuaron asegurando la atención y el cuidado de los niños.

Conflicto gremial y presión por descuentos

El viernes pasado, la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) protagonizó una protesta de seis horas en las oficinas centrales del hospital en reclamo por descuentos salariales aplicados durante días de paro. Los descuentos afectaban especialmente a enfermeras, instrumentadoras y docentes del jardín maternal, alcanzando cifras entre $300.000 y $500.000.

Los gremialistas denunciaron que la administración del hospital actuó como un interventor político y criticaron la designación "a dedo" del actual Consejo de Administración, acusándolo de ocultar recursos generados por los propios trabajadores. En su comunicado, la APyT solicitó la restitución inmediata de los haberes y la apertura de un canal de diálogo con las autoridades.

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