A medida que la inflación se acelera, los acuerdos paritarios cerrados durante octubre tendieron a fijar cifras de aumento salarial superiores al "techo" de 1% mensual que planteaba el Gobierno este año. Esta tendencia se observó en las actas de heladeros, trabajadores de televisión y productoras, y del personal de mutuales y clubes de campo, entre otros.

Otras negociaciones se centraron en "igualar" el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en los salarios que llegarán a los bolsillos en noviembre. Fue el caso de trabajadores bancarios, telefónicos y de servicios audiovisuales, que actualizaron sus escalas un 2,1% para los sueldos de octubre que se abonarán este mes.

Por otro lado, los sindicatos como Empleados de Comercio, Construcción, Camioneros, entre otros con acuerdos semestrales cercanos al 1% mensual, verán reducida la capacidad de compra de sus afiliados. Es inevitable: la inflación aceleró en septiembre a 2,1% mensual. La tendencia al alza continuó en octubre: según el último informe de la consultora Labor, Capital, Growth, alcanzó un 3,6% intermensual.

Este contexto anticipa nuevas negociaciones paritarias y ajustes hacia fin de año, cuando se comiencen a ejecutar las cláusulas de revisión incluidas en los acuerdos homologados.

A continuación, los principales convenios paritarios cerrados en octubre, que impactarán en los sueldos de noviembre:

Estatales
El Gobierno nacional ofreció un aumento escalonado del 7,5% hasta noviembre para el personal de la Administración Nacional. De esta oferta, resta otorgar:

• 1,1% en los sueldos de octubre

• 1,1% en los sueldos de noviembre

Además, en septiembre, octubre y noviembre se percibe una suma fija de $20.000. El acuerdo fue aceptado por la UPCN, pero rechazado por ATE.

Estatales bonaerenses
UPCN Buenos Aires consiguió un incremento del 5% sobre los sueldos de julio 2025. Ya se abonó un 2,5% en agosto y queda otro 2,5% en octubre.

El mismo esquema fue adoptado por FUDB, AJB y CICOP.

Fuerzas Armadas y Ejército
Oficiales y suboficiales recibirán un aumento del 1,3% hasta noviembre, según la Resolución Conjunta 63/2025 publicada en el Boletín Oficial.

Empleados de Comercio
FAECyS acordó un alza del 6% semestral sobre las escalas básicas de junio 2025, distribuida 1% mensual entre julio y diciembre, no acumulativa.

Se suman asignaciones mensuales no remunerativas de $40.000 hasta diciembre, incorporándose al básico en enero 2026.

Construcción
UOCRA, CAMARCO y FAEC acordaron un 1,2% pendiente en octubre sobre la escala de septiembre, más sumas no remunerativas entre $61.000 y $74.000 según categoría.

Camioneros
La Federación Nacional cerró un incremento semestral del 6,3%, con pagos pendientes: 1,1% en octubre, 1% en noviembre y sucesivos hasta febrero 2026. Incluye bono de $25.000 y asignación extraordinaria de $840.000 en cuotas desde enero.

Colectiveros
UTA negoció subas aplicadas desde julio, con ajustes pendientes:

• Octubre: viáticos diarios $13.000, ingreso estimado $1.612.000

• Noviembre: básico $1.370.000, viáticos $13.000, total mensual $1.682.000, antigüedad ajustada $20.550/año

Bancarios
Asociación Bancaria mantiene ajustes ligados al IPC. Para septiembre, la actualización fue del 2,1%, aplicable a todas las remuneraciones, incluyendo bonos y adicionales. El salario inicial alcanza $1.915.982,88, con participación en ganancias y bono del Día del Bancario mínimo $1.708.032,46.

Trabajadores del Plástico
UOYEP acordó aumento del 13,25%, pendiente: octubre 1,2%, noviembre 1,1%, diciembre 4,1%, enero 1%, febrero 3,9%, acumulativos. Sumas extra: $60.000 entre septiembre y noviembre, $30.000 entre diciembre y febrero 2026.

Controladores aéreos
ATEPSA acordó aumentos sobre sueldos de mayo: octubre 1,1% + 3%, noviembre 1,1%.

Sanidad
FATSA y ATSA acordaron incrementos y sumas extraordinarias:

• Laboratorios veterinarios: bono vacacional $261.636,99 y vianda de comedor $11.599

• Sector asistencial: pendiente 1,6% en octubre + asignación no remunerativa $60.000

Alimentación
FTIA: suma de $74.632 a categoría inicial, pago único $100.000 y ajuste de $373,16 en salario de categoría inicial. Nueva escala salarial en noviembre 2025.

Seguros
Incrementos entre 10% y 13,67% según rama, pendientes en octubre entre 1,5% y 1,9%, sobre salario del mes anterior.

Trabajadores de comida rápida
Federación y Cámara acordaron aumentos:

• Octubre: 1% básico + 1% asignación no remunerativa

• Noviembre: 3% básico + 3% asignación no remunerativa, impacta en aguinaldo y adicionales

Mineros
AOMA: pendientes 2% octubre y diciembre (ramos Cal y Piedra, Abrasivos), Cemento Portland suba 9,5% en tres cuotas hasta noviembre.

Carne
Fesitcara: pendiente 1% octubre + suma fija $20.000.

Telefónicos
CONSITEL: 2,1% para empresas Claro, Telecom y Movistar, aplicable también al Día del Trabajador Telefónico 2026.

Viajantes
FUVA y AVVA: octubre $735.258,01, noviembre $742.610,59, diciembre $750.036,70. Viáticos y sumas fijas remunerativas incluidas.

Industria avícola
STIAPBA: aumento trimestral 6,7%, con retroactivo de agosto. Octubre 1,4% sobre último acuerdo.

Trabajadores del caucho
SOCAYA: general 1,5% octubre, gomerías 2,1%, acumulativos, incluyendo adicional por asistencia.

Industria vitivinícola
FOEVA: 12% en bodegas, 9,9% en viñas, distribuidos entre septiembre 2025 y febrero 2026.

Televisión
SATSAID y cámaras empresarias acordaron 2,1% en octubre y 9,26% en tres tramos: octubre 3%, noviembre 4%, enero 2,26%.

Trabajadores de pastas frescas
SATIF: 2% octubre sobre salario de septiembre, remunerativo. Reunión para noviembre próxima.

Vigiladores
UPSRA: aumento 5,74% septiembre-diciembre, tramos: octubre 2,83%, noviembre 0,56%, diciembre 2,26%. Adicional vacacional $18.952/día, tope 21 días.

Entidades deportivas
UTEDYC: personal de entidades deportivas 2% octubre; Mutuales: 9% trimestral, 2,25% octubre-enero 2026; Clubes de Campo: 9% sobre base octubre, 3% noviembre-enero 2026.

SMATA
Ajuste último tramo 2025 con sumas extra y nuevas escalas octubre-diciembre. Suma no remunerativa incorporada al básico en enero 2026.

Estaciones de servicio
FECRA presentó propuesta unilateral octubre 2025: incremento técnico 1,7% y adelanto $20.000 por empleado, ante negativa sindical de SOESGYPE.

Estos son todos los gremios que cerraron aumentos salariales en octubre, que impactarán en los sueldos de noviembre.

Fuente: iprofesional