En una jornada trascendental para el ámbito de la salud, René Ramírez, representante de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), brindó detalles sobre el acuerdo alcanzado con las autoridades gubernamentales, marcando un hito en la lucha por mejores condiciones laborales y salariales.

El acuerdo, que entrará en vigencia a partir del mes de febrero, contempla un significativo aumento del piso salarial para los trabajadores de la sanidad, elevándolo de 300.000 pesos a 500.000 pesos. "Este incremento, que se reflejará en el cobro de marzo en un solo pago, representa un avance sustancial para los más de 900 trabajadores que se encuentran bajo cobertura transitoria, así como para cerca de 800 trabajadores que pasarán a formar parte de la planta permanente", aseguró Ramírez.

Uno de los puntos destacados del acuerdo es la continuación del proceso de nivelación salarial, que incluye la actualización de bonificaciones como las horas extras y el pago por zona en un 100%. Ramírez enfatizó que este aumento beneficia a trabajadores de todos los niveles, considerando su antigüedad y nivel de estudios.

Además del incremento salarial, se abordaron otras preocupaciones importantes para el sector, como el acceso al transporte para los trabajadores. En este sentido, se acordó implementar soluciones tanto económicas como la reubicación de aquellos empleados que viven en el interior y trabajan en la capital, con el compromiso de agilizar este proceso por parte del Ministerio de Salud.

Ramírez también mencionó la preocupación por la seguridad y salud de los trabajadores frente a la pandemia, destacando la necesidad de priorizar la vacunación para aquellos con riesgos elevados. En este sentido, se está elaborando un presupuesto para garantizar la vacunación de aquellos con enfermedades de base o condiciones de riesgo.

El portavoz de ATSA resaltó la importancia de este acuerdo como un paso significativo en la mejora de las condiciones laborales en el sector sanitario, aunque subrayó que aún quedan temas pendientes por abordar, como la implementación completa de la Ley de Carrera Sanitaria.