En los últimos días, trascendió que el gigante Globant, una de las principales empresas del sector tecnológico en el país, atraviesa una crisis que podría generar despidos y cierres de oficinas en cinco provincias y en México.

Ahora se habla del cierre de varias oficinas físicas, que según versiones serían las de Tucumán y Mendoza, que dejarían de funcionar en forma casi inminente el próximo 30 de junio. También cerrarían las oficinas de Ushuaia y Bahía Blanca el 31 de julio y las de Rosario y Resistencia en agosto en fecha a definir.

En la misma situación estaría la oficina de Globant en México, por lo menos, mientras que de las instalaciones que tiene en otros 20 países no hubo mayores comentarios.

Despidos en Globant

Fuentes del sector sostienen que ya despidieron al personal que era propio de la operatoria de las oficinas físicas y se avisó la baja en los proveedores en Tucumán y Mendoza. Por su parte, no se informó todavía a los empleados que dependían de esas oficinas sobre el cierre ni qué pasará con ellos.

La compañía no dio ningún comunicado oficial al respecto. De hecho, la vicepresidente Valeria Abadi, encargada de comunicación, dejó la empresa hace una semana. Hay versiones sobre qué otros ejecutivos de la empresa se irían en los próximos días.

¿QUÉ DICEN DESDE GLOBANT?

Según pudo saber ENTERATE NOTICIAS, en el último trimestre se anunció un crecimiento del 8%, abrieron oficinas en ciudades como Riyadh, y expandieron proyectos con sus clientes más importantes en todo mundo. Según explican, van adecuando el equipo a las necesidades del negocio y la performance de la gente. 

Argentina es una de sus operaciones más importantes con más de 5.000 personas. Que los Globers se junten, compartan ideas y fomenten su cultura es parte fundamental de la historia de Globant. Hoy cuentan con Globers en 140 ciudades, en todas las provincias del país, y oficinas propias en 12 ciudades. Todas estas oficinas permanecerán abiertas, con la única excepción de Ushuaia y Resistencia, que tienen extremadamente baja ocupación y requieren "una inversión que no se justifica", señalan. 

En esas ciudades, van a generar otras actividades que fomenten más la conexión entre sus Globers locales. "Estamos orgullosos de tener empleados en 36 países de 103 nacionalidades y seguir creciendo", concluyen.