Capacitan a cuidadores para garantizar los derechos de adultos mayores LGBT+ en Tucumán
La Dirección de Empleo de San Miguel de Tucumán encabezó una jornada de formación para acompañantes terapéuticos, con el fin de promover cuidados respetuosos y libres de discriminación hacia personas mayores del colectivo LGBT+.
Capacitación para un acompañamiento con perspectiva de derechos
Cuidadores y acompañantes terapéuticos participaron de un taller destinado a visibilizar los derechos de los adultos mayores LGBT+ y a reflexionar sobre las formas de discriminación y prejuicios que todavía persisten por motivos de orientación sexual, identidad de género y edadismo.
La actividad tuvo lugar en la sede de la Dirección de Empleo y Emprendimientos del municipio, ubicada en avenida Juan B. Justo 951, y fue organizada junto con la Fundación Bienvenides y la Biblioteca Popular Crisálida, en el marco de un ciclo de formación que estas instituciones vienen llevando a comunas y municipios de la provincia.
Los asistentes fueron vecinos que se capacitaron como acompañantes terapéuticos a través de los programas municipales y que hoy ya se desempeñan laboralmente en el ámbito del cuidado.
Luis Chalin, director de Empleo del Municipio, destacó que la propuesta surgió a partir del trabajo conjunto con Gustavo Díaz Fernández, asesor en género y diversidad, presidente de la Fundación Bienvenides y miembro de la Biblioteca Crisálida. "Convocamos a quienes ya están trabajando en el acompañamiento al adulto mayor para brindarles este tópico que es muy importante: el cuidado de las personas mayores del colectivo LGBT", señaló.
El funcionario remarcó que la gestión municipal "ha logrado una robustez en materia de capacitaciones" y que el objetivo es "seguir fortaleciendo las herramientas de empleabilidad de los vecinos".
Visibilizar la vejez LGBT y erradicar el edadismo
Díaz Fernández explicó que la jornada forma parte de la 14ª Semana del Orgullo y de un ciclo de talleres que busca mejorar la calidad del acompañamiento a las vejeces LGBT. Indicó que desde 2013 hubo avances en materia de derechos previsionales y sanitarios, lo que permitió que más personas mayores del colectivo accedan a obras sociales y, en consecuencia, a acompañamiento terapéutico.
En este contexto, la capacitación se centró en comprender las particularidades de la vejez LGBT y en brindar herramientas para un acompañamiento respetuoso. "No se trata de una formación técnica en cuidados, sino de sumar información para mejorar el desempeño de quienes ya cuentan con experiencia o formación", explicó.
El especialista subrayó que "erradicar la discriminación, los preconceptos y los prejuicios" es clave para garantizar un trato digno. "Buscamos visibilizar a una población que ha vivido múltiples discriminaciones, no solo por su orientación sexual o identidad de género, sino también por el edadismo, algo que afecta a todas las personas mayores y que debemos desterrar", concluyó.