El Gobierno Nacional oficializó la actualización de los sueldos mínimos para empleados de casas particulares con vigencia desde septiembre y octubre de 2024. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 1/2025, establece nuevos valores por hora y mensualidad según la categoría laboral y la modalidad de contratación.

Nuevas escalas salariales

A continuación, se detallan las remuneraciones mínimas según el tipo de tarea desempeñada:

Supervisor/a

Coordinación y control de tareas de dos o más empleados

- Con retiro: $3.261 por hora / $406.849 mensual

- Sin retiro: $3.572 por hora / $453.184 mensual

Personal para tareas específicas

Cocineros/as y funciones que requieran especial idoneidad

- Con retiro: $3.087 por hora / $377.985 mensual

- Sin retiro: $3.385 por hora / $420.762 mensual

Caseros

Cuidado y mantenimiento de una vivienda en la que reside por contrato

- $2.916 por hora / $368.786 mensual

Asistencia y cuidado de personas

Cuidado no terapéutico de niños, adultos mayores o personas con discapacidad

- Con retiro: $2.916 por hora / $368.786 mensual

- Sin retiro: $3.261 por hora / $410.973 mensual

Personal para tareas generales

Limpieza, lavado, planchado, cocina y mantenimiento del hogar

- Con retiro: $2.704 por hora / $331.654 mensual

- Sin retiro: $2.916 por hora / $368.786 mensual

Adicional por zona desfavorable

Los empleados que trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones (Buenos Aires) recibirán un adicional del 30% sobre el salario mínimo establecido.

La normativa se basa en la Ley 26.844, que regula el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, y establece estos valores como el piso salarial, pudiendo ser superiores según acuerdos individuales.