El gobernador de Tucumán, Osvaldo Jaldo, firmó un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), representada por su titular, Reneé Ramírez. El convenio establece un aumento del 10 % para el personal de la Administración Pública Centralizada, Organismos Descentralizados y Comunas Rurales, que se aplicará en tres tramos:

• 5 % a partir del 1 de febrero de 2025
• 2,5 % adicional desde el 1 de abril
• 2,5 % más a partir del 1 de mayo

Además, se fijó un aumento en la asignación familiar por hijo, que será de $20.000 desde febrero.

Jaldo: "En Tucumán priorizamos la estabilidad laboral"

Durante el acto, Jaldo destacó la importancia de sostener el diálogo con los gremios:

"Es significativo que estemos discutiendo recomposición salarial y mejoras laborales, en lugar de despidos y cesantías, como ocurre en otras provincias".

Asimismo, subrayó que el gobierno provincial garantiza no solo el pago puntual de salarios, sino también el abastecimiento de insumos y tecnología para el sistema de salud.

Por su parte, el ministro Regino Amado remarcó que el acuerdo con ATSA es parte de una serie de negociaciones que también incluyen a ATE, el Frente Gremial Estatal y la Unión de Gremios Estatales. Además, adelantó que se continuará dialogando con UPCN, Vialidad, Subsidio de Salud y la Policía.

Beneficios adicionales para los trabajadores de la salud

Reneé Ramírez celebró el acuerdo alcanzado, destacando que el salario mínimo de bolsillo se elevará a $880.000. También mencionó otros logros:

• Ley de Cargas Sanitarias: Ahora se aplicará a quienes estén a cinco años de jubilarse, garantizando el 100 % de la carrera sanitaria al momento del retiro.
• Nivelación salarial: Se busca formalizar mediante una resolución la equiparación de los trabajadores formados en otras provincias, beneficiando a más de 2.500 empleados.
• Libres disponibilidades: Se actualizaron, fijando el 50 % del piso salarial como referencia. Por ejemplo, con un sueldo base de $880.000, la jornada completa alcanzará los $440.000.

El gobierno y ATSA destacaron que el diálogo sigue abierto para evaluar nuevas revisiones salariales si la situación económica lo requiere.