Un acuerdo clave en la previa del inicio de clases.

El gobernador Osvaldo Jaldo este viernes anunció que el Gobierno de Tucumán alcanzó un acuerdo de recomposición salarial con el Frente Gremial Docente, a través de la firma de las actas con la Unión Docentes Tucumanos (UDT) y la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

 El entendimiento llega a días del inicio del ciclo lectivo 2026 y en medio de un frente gremial dividido, donde otros sindicatos aún discuten la propuesta o la rechazo.

"Acabamos de firmar acuerdos salariales con los gremios UDT y AMET. Hay otros gremios que sometieron las propuestas a asamblea y algunas las están discutiendo, otros no llegaron al acuerdo y en ese sentido nosotros somos muy respetuosos de la vida democrática de cada uno de los gremios. De la misma manera entendemos que, como Gobierno de la provincia, debemos garantizar la educación", afirmó Jaldo.

Cómo es la recomposición salarial docente

El acuerdo firmado establece una recomposición del 11% sobre el salario básico, desdoblada de la siguiente manera:

• 8,4% de aumento en marzo , como compensación por la inflación acumulada entre noviembre y enero.
• 2,6% adicional en abril , correspondiente a marzo y pagadero el mes siguiente.
  
  

Con esta suba y las sumas no remunerativas ya pautadas, el Gobierno fijó el salario de referencia en 970.000 pesos de bolsillo para los docentes. El mandatario destacó que se trata de un esfuerzo importante para la provincia en el actual contexto económico.

"Es un gran gesto no para el Gobierno, sino para muchos chicos y jóvenes que concurren a los diferentes establecimientos educativos y para el papá y la mamá que están pidiendo que comiencen las clases", señaló Jaldo al agradecer a los gremios que ya rubricaron las actas.

Aumento de ayuda escolar, asignaciones y Fondo de Incentivo

Además del incremento principal, el acuerdo incluye mejoras en conceptos clave para las familias docentes:

• La asignación familiar pasa de 25.000 a 40.000 pesos .
• La ayuda escolar se duplica, de 15.000 a 30.000 pesos por hijo .
• El Fondo Nacional de Incentivo Docente también tendrá un aumento en línea con la recomposición del 11%.
  
  
  

Según los cálculos oficiales, con la suma de salario, asignaciones y ayuda escolar, el ingreso mínimo de un docente tucumano que ingresa en estos parámetros superará el millón de pesos mensuales.

"Un esfuerzo económico para garantizar las clases"

El gobernador subrayó que el objetivo del Gobierno es asegurar el comienzo del ciclo lectivo y mantener en condiciones el sistema educativo. "Hacemos un gran esfuerzo en lo económico para mantener las escuelas en condiciones, proveer los elementos necesarios a los docentes para enseñar ya los niños para aprender", remarcó.

Si bien el acuerdo con UDT y AMET no cierra el conflicto con todos los gremios, el Ejecutivo apuesta a que el respaldo de estos sindicatos y la mejora en los adicionales sirvan como señal para destrabar la tensión y reducir el impacto de las medidas de fuerza anunciadas por otros sectores del Frente Gremial Docente. Mientras tanto, las miradas están puestas en el arranque de marzo y en si el entendimiento alcanzado será suficiente para que las aulas tucumanas reciban a los alumnos con normalidad.